Mzdová účetní

1) Zpracování mezd - výpočet mezd na základě docházky, smluv a vnitřních předpisů - výpočet zákonných odvodů (sociální, zdravotní pojištění, daň z příjmů) - výpočet srážek (exekuce, výživné, zálohy apod.) - výpočet náhrad za nemoc (DPN) a dovolenou 2) Evidence zaměstnanců - vedení osobních složek zaměstnanců - sledování pracovních poměrů, smluv, dodatků - evidence nástupů, výstupů, změn úvazků 3) Zákonné povinnosti vůči institucím - přihlašování / odhlašování zaměstnanců na ČSSZ a zdravotní pojišťovny - měsíční výkazy a přehledy na OSSZ, ZP, FÚ - roční zúčtování daní a potvrzení o zdanitelných příjmech - zpracování ELDP (evidenčních listů důchodového pojištění) 4) Interní reporting a spolupráce - tvorba výplatních pásek a podkladů pro banku - tvorba mzdových statistik a přehledů pro management / účetnictví - spolupráce s personalistou a účetním oddělením 5) Zákonná agenda a dokumentace - archivace mzdových podkladů dle legislativy - sledovaní změn zákonů (Zákoník práce, daňové zákony) - spolupráce při kontrolách (FÚ, OSSZ, inspektorát práce) 6) Komunikace - zodpovědění dotazů zaměstnanců ohledně mezd - vydávání potvrzení (např. pro úřad práce, banky) - komunikace s úřady (OSSZ, ZP, FÚ)