PROVOZNÍ MANAŽER / MANAŽERKA A MANAŽER / MANAŽERKA LIDSKÝCH ZDROJŮ PRO ŠKOLY TALENT

MŠ a ZŠ TALENT Pardubice a ZŠ TALENT Hradec Králové hledají manažera/manažerku pro provoz a lidské zdroje. MŠ a ZŠ TALENT Pardubice je provozována od roku 2018. ZŠ TALENT Hradec Králové je provozována od září 2025. Školy TALENT upřednostňují laskavý přístup k dětem a učení bez stresu s respektem k osobnosti dítěte. Zaměřují se na rozvoj individuality dítěte, jeho darů a nadání. Na prvním stupni vychází výuka z principů Montessori pedagogiky, na druhém stupni jsou žáci vedeni k sebeřízenému vzdělávaní postaveném na koučovacím přístupu pedagogů. Výuka probíhá v trojročích za přítomnosti pedagoga a asistenta pedagoga. Při základních školách je provozována školní družina. Školy TALENT poskytují také podporu řadě rodičů a dětí v domácím vzdělávání. Manažer/ka pro provoz a lidské zdroje ve školách TALENT Hledáme manažera/manažerku pro provoz a lidské zdroje ve školách TALENT. Očekáváme profesionála/lku se zkušeností v oblasti provozu a řízení škol a lidských zdrojů, který/á bude pravou rukou ředitelům škol. Náplň práce V oblasti lidských zdrojů se jedná zejména o: o vyhledávání a přijímání zaměstnanců: sestavení a vypsání inzerátu, oslovení uchazečů a realizace pohovorů, předání podkladů pro přípravu dokumentů k nástupu do zaměstnání (PS a související), předání techniky k výkonu práce, seznámení zaměstnanců s prostorem školy a základními informace k PP (směrnice, benefity, klíče, obědy, užívání auta atp.) o vytváření a správa personální dokumentace včetně směrnic: benefitů, cestovních náhrad, příručky nového zaměstnance, dohod o užívání auta pro soukromé účely a další. o objednání a organizace BOZP + PO + povinné školení řidičů, evidence dalších školení. o ukončování PP V oblasti provozu a ekonomiky se jedná zejména o: o účetnictví: nastavení a kontrola nákladového/střediskového účetnictví, přístup do účetního systému Pohoda - kontrola a řešení sporných účetních operací, komunikace s daňovým poradcem pro řešení nastavení nových procesů, komunikace s účetními firmami, komunikace s koordinátory škol pro nastavení systému střediskové evidence dokumentů o plánování a controlling: nastavení finančních plánů a sledování jejich čerpání (dle informací z historie a dotačních pravidel) o bankovnictví: na základě přidělených přístupů k bankovním účtům v bance zajištění převodů mezi hlavními a provozními účty, provádění hlavních plateb v souladu se schváleným finančním plánem, jejich kontrola o nastavení procesu sledování plateb školného včetně souvisejících právních a administrativních kroků, průběžná kontrola nastavení systému a jeho úpravy Požadované pracovní zkušenosti, vzdělání a osobnostní předpoklady: o praxe v oblasti lidských zdrojů alespoň 2 roky o praxe v oblasti provozu a řízení alespoň 2 roky o praxe v oblasti dotací, příspěvků, řízení a provozu škol velkou výhodou o ekonomické vzdělání minimálně SŠ nutností, VŠ výhodou o hledáme zkušeného profesionála, který bude nastavovat nové procesy a bude pravou rukou ředitelům škol o aktivní řidič (řidičské oprávnění sk. B) o velkou výhodou pro Vás budou: pokročilé schopnosti vyjednávání a komunikace v týmu, vysoká míra adaptability a odolnost vůči stresu. Nabízíme: o Výkon práce v příjemném pracovním prostředí MŠ a ZŠ TALENT v Bylanech u Pardubic a ZŠ TALENT v Hradci Králové o Práci na plný úvazek o Práci na pracovní smlouvu na 12 měsíců (na dobu určitou s možností návazné smlouvy v případě oboustranné spokojenosti) o Nástupní plat 40 000 - 60 000 Kč za měsíc, konkrétní výše závisí na praxi a kvalifikaci uchazeče/ky o Dovolenou 6 týdnů za rok, stravování na pracovišti, podporu dalšího profesního růstu o Nástup v dubnu 2026 (možno ihned) V případě, že Vás naše nabídka zaujala, zašlete svůj životopis, Renatě Volejníkové na adresu: renata.volejnikova@skolytalent.cz