Pracovník v sociálních službách – pracovník základní výchovné nepedagogické činnosti

Přijmeme do pracovního poměru na plný úvazek pracovníka v sociálních službách – základní výchovná nepedagogická činnost pro výkon práce v Domově se zvláštním režimem, ul. Koperníkova.
Předpokládaný nástup: 1.12.2026 na dobu určitou s možností prodloužení.
Platové podmínky. 7.platová třída (24.570 – 34.970), minimální zaručená mzda pro tuto skupinu prací 31.360, -. Zařazení dle doložené praxe.

Odborná způsobilost
- Splnění kvalifikačních požadavků zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů (v případě, že není splněna tato podmínka, ředitelka organizace podmíní její doplnění v případě výběru této osoby dle výše uvedeného zákona do 12 měsíců od nástupu do pracovního poměru v pracovní smlouvě a v náplni práce bude pak doplněno v povinnostech, že tyto činnosti vykonává pod odborným dohledem).
- Další vzdělávání pracovníka v sociálních službách (§ 116, odst.9 z.č.108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších dodatků)

Náplň práce
- Vykonávání přímé obslužné péče - §116, odst. 1, písm. a) zák. č. 108/2006 Sb. O sociálních službách
- Základní výchovná nepedagogická činnost - §116, odst. 1, písm. b) zák. č. 108/2006 Sb. O sociálních službách

Požadované obecné znalosti, schopnosti a dovednosti
- Uživatelská znalost práce na PC (MS Office, Internet)
- Dovednost poskytnout první pomoc
- Komunikační dovednosti ve vztahu k cílové skupině (vedení rozhovoru s uživatelem)

Požadované speciální znalosti, schopnosti a dovednosti
- Základní orientace v legislativě týkající se poskytování soc. služeb (Standardy kvality sociálních služeb)
- Dovednost motivovat uživatele
- Znalost aktivizačních technik
- Schopnost aplikace metodických postupů do praxe
- Zkušenost s individuálním plánováním výhodou
- Schopnost práce s rizikem
- Schopnost řešit konflikty
- Organizační schopnosti
- Schopnost poskytovat podporu uživateli při zachování a rozvoji sociálních kontaktů a v aktivním využití volného času
- Dovednost vést rozhovor s uživatelem

Osobnostní předpoklady
- Respekt k lidským právům, svobodám a důstojnosti
- Schopnost týmové spolupráce
- Empatie
- Zodpovědnost
- Flexibilita
- Samostatnost
- Důkladnost
- Odolnost vůči stresu a vysoké zátěži
- Schopnost individuálně podporovat uživatelé v naplňování jejich potřeb
- Respekt k nadřízeným
- Tvořivost
- Schopnost osobnostního a profesního rozvoje
- Vytrvalost
- Loajálnost

Požadujeme:
- praxe v sociálních službách výhodou
- znalost sociální problematiky (Standardy kvality sociálních služeb)
- čistý trestní rejstřík

Charakteristika pracovní pozice
- Výkon činností v přímé práci s uživateli služby Domova se zvláštním režimem (poskytování základních činností dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách a vyhlášky č. 505/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů, vedení svěřené dokumentace vztahující se k vykonávaným činnostem v oblasti poskytování sociální služby)

Žádosti s označením „DZR“ zasílejte na adresu organizace nebo na uvedený e-mail nejpozději do 31.10.2026 ve formě:
- Strukturovaný životopis s přehledem vzdělání a praxe
- Kopie dokladu o dosaženém vzdělání

V prvním kole výběrového řízení proběhne výběr uchazečů na základě splněných základních podmínek výběrového řízení. Žadatelé, kteří splní všechny požadavky 1.kola, budou pozváni do 2. kola výběrového řízení, které proběhne formou osobního rozhovoru s výběrovou komisí. O přesném termínu konání budou uchazeči předem informováni.