Pracovník/pracovnice oddělení sociálně právní ochrany náhradní rodinná péče 03 - doba neurčitá
Město Žatec Co dělají sociální pracovníci a ostatní odborní pracovníci v sociální oblasti ve veřejné správě a kolik berouPopis pozice
Pracovník na této pozici:
Sociální pracovník OSPOD v agendě náhradní rodinné péče zajišťuje ochranu práv a zájmů dítěte, které nemůže vyrůstat ve vlastní rodině, a podílí se na hledání vhodného náhradního rodinného prostředí. Posuzuje situaci dítěte a jeho rodiny, spolupracuje se soudy, školami, zdravotnickými zařízeními a dalšími institucemi; připravuje podklady pro rozhodování soudu o svěření dítěte do cizí péče, pěstounské péče nebo osvojení. Dále doprovází a podporuje pěstounské rodiny, sleduje vývoj dítěte a kontroluje naplňování jeho potřeb a práv. Sociální pracovník také vede evidenci dětí a žadatelů o náhradní rodinnou péči a podílí se na zprostředkování pěstounské péče a osvojení.
Nutné předpoklady pro výkon pozice:
vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
nutná znalost zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů
znalost souvisejících zákonů
dobrá uživatelská znalost práce na PC (Microsoft 365, poštovní klient)
řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
státní občanství České republiky, u cizích státních příslušníků trvalý pobyt na území ČR
minimální věk 18 let, způsobilost k právním úkonům
morální a trestná bezúhonnost
znalost jednacího jazyka - češtiny (u cizích státních příslušníků s trvalým pobytem v ČR)
Nabízíme:
pružnou pracovní dobu
5 týdnů dovolené + 4 dny pracovního volna
stravenkové karty, stravenky v hodnotě 175 Kč na den
osobní příplatek
stabilizační odměna ve výši 2.500 Kč měsíčně již při nástupu
zvláštní příplatek ve výši 2.500 Kč již při nástupu
vzdělávání v rámci prohlubování kvalifikace
služební telefon, služební notebook
pravidelný růst platu, možnost mimořádných odměn
příspěvek na kulturu, sport, rehabilitaci, vzdělávání a podporu mobility ve výši 14.000 Kč na rok
benefitní příspěvek ve výši 6.000 Kč na rok
příspěvek na očkování
online jazykové kurzy
příspěvek na životní nebo penzijní pojištění ve výši 1.000 Kč měsíčně
možnost účasti na sportovních turnajích v rámci reprezentace města Žatec
společenské a kulturní aktivity, stabilní a profesionální zázemí
práci v prima kolektivu, kde jsou vaše nápady vítány
odborná psychologická podpora zaměstnancům napříč různými životními situacemi
Pro zařazení do VŘ je nutné si podat přihlášku na podatelnu do 17.08.2026 do 14:00
kontakt:tel.: 415736106, e-mail: cernak@mesto-zatec.cz
Sociální pracovník OSPOD v agendě náhradní rodinné péče zajišťuje ochranu práv a zájmů dítěte, které nemůže vyrůstat ve vlastní rodině, a podílí se na hledání vhodného náhradního rodinného prostředí. Posuzuje situaci dítěte a jeho rodiny, spolupracuje se soudy, školami, zdravotnickými zařízeními a dalšími institucemi; připravuje podklady pro rozhodování soudu o svěření dítěte do cizí péče, pěstounské péče nebo osvojení. Dále doprovází a podporuje pěstounské rodiny, sleduje vývoj dítěte a kontroluje naplňování jeho potřeb a práv. Sociální pracovník také vede evidenci dětí a žadatelů o náhradní rodinnou péči a podílí se na zprostředkování pěstounské péče a osvojení.
Nutné předpoklady pro výkon pozice:
vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
nutná znalost zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů
znalost souvisejících zákonů
dobrá uživatelská znalost práce na PC (Microsoft 365, poštovní klient)
řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
státní občanství České republiky, u cizích státních příslušníků trvalý pobyt na území ČR
minimální věk 18 let, způsobilost k právním úkonům
morální a trestná bezúhonnost
znalost jednacího jazyka - češtiny (u cizích státních příslušníků s trvalým pobytem v ČR)
Nabízíme:
pružnou pracovní dobu
5 týdnů dovolené + 4 dny pracovního volna
stravenkové karty, stravenky v hodnotě 175 Kč na den
osobní příplatek
stabilizační odměna ve výši 2.500 Kč měsíčně již při nástupu
zvláštní příplatek ve výši 2.500 Kč již při nástupu
vzdělávání v rámci prohlubování kvalifikace
služební telefon, služební notebook
pravidelný růst platu, možnost mimořádných odměn
příspěvek na kulturu, sport, rehabilitaci, vzdělávání a podporu mobility ve výši 14.000 Kč na rok
benefitní příspěvek ve výši 6.000 Kč na rok
příspěvek na očkování
online jazykové kurzy
příspěvek na životní nebo penzijní pojištění ve výši 1.000 Kč měsíčně
možnost účasti na sportovních turnajích v rámci reprezentace města Žatec
společenské a kulturní aktivity, stabilní a profesionální zázemí
práci v prima kolektivu, kde jsou vaše nápady vítány
odborná psychologická podpora zaměstnancům napříč různými životními situacemi
Pro zařazení do VŘ je nutné si podat přihlášku na podatelnu do 17.08.2026 do 14:00
kontakt:tel.: 415736106, e-mail: cernak@mesto-zatec.cz
Mzdový přehled
Nástupní mzda v této nabídce
35840 Kč
o 9 % nad průměrem oboru
Průměrná nabízená mzda pro tuto profesi je 32876 Kč (medián 33500 Kč) — spočítáno z aktuálních nabídek na Flekni, ne z dotazníků.
Z hrubé mzdy 35840 Kč vám čistého zůstane přibližně
28867 Kč
24000 Kč
Rozložení mezd v oboru
39000 Kč
Požadavky a benefity
Požadujeme
- Vyšší odborné
Nabízíme
Pracovní podmínky
Směnnost
Pružná pracovní doba
Hodin týdně
40
Pracovní vztah
Pracovní poměr - plný úvazek
Platnost do
17.08.2026
O společnosti
Odpovědět na inzerát
Víte, že s účtem na Flekni máte víc možností?
- Přehled všech odeslaných přihlášek na jednom místě
- Sledování stavu přihlášky (přijata, pozvánka k pohovoru…)
- Ukládání pozic do oblíbených
- Vlastní životopis, který můžete přiložit jedním kliknutím
Vyplňte formulář. Životopis ve formátu PDF (max. 5 MB) je volitelný.