vedoucí oddělení rozvoje vzdělávání, mládeže a sportu odboru školství, mládeže a sportu m/ž

náplň práce
• vedení, koordinace a kontrola pracovníků oddělení při plnění pracovních úkolů
• tvorba strategických a koncepčních dokumentů pro oblast rozvoje vzdělávání a lidských zdrojů a mládeže a sportu v Kraji Vysočina v rámci výkonu státní správy i samosprávy
• návrh a realizace opatření na podporu vzdělávání, podporu a rozvoje mládeže a sportu v Kraji Vysočina včetně přípravy podkladových materiálů pro jednání samosprávných orgánů kraje
• spolupráce a komunikace s dalšími aktéry participujícími na rozvoji lidských zdrojů a potřebách trhu práce a partnery působícími v oblasti mládeže a sportu a rozvoje talentu

požadavky:
• vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu
• orientaci ve vzdělávacím systému ČR, organizaci a systémové podpoře sportu a jiných volnočasových aktivit
• schopnost zpracovat a interpretovat rozsáhlá data a přemýšlet v širokých souvislostech
• vlastní iniciativu a kreativitu při plnění pracovních úkolů
• velmi dobré komunikační, vyjednávací a prezentační schopnosti
• řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností

výhodou:
• pracovní zkušenosti v oblasti vzdělávání, výzkumu a průzkumu trhu práce, dále v oblasti statistiky a zpracování dat, případně zkušenosti v oblasti práce s mládeží a ve sportu
• pracovní zkušenosti ve vedoucí pozici
• orientaci ve veřejné správě (orgány, působnost)
• znalost zákona o krajích a školského zákona, působnosti kraje v oblasti mládeže a sportu, problematiky rozpočtové skladby ve veřejné správě
• zvláštní odborná způsobilost pro oblast školství
• znalost alespoň 1 světového jazyka (AJ, NJ, FJ)

nabízíme:
• perspektivní pozici
• zázemí stabilní organizace
• pracovní poměr na dobu neurčitou
• zahájení pracovního poměru od listopadu 2026 (případně dle dohody)
• plný pracovní úvazek
• 12. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, s případným využitím zaručeného platu
• odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu
• trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování
• vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program (osobní konta, sick days, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, aj.)
• moderní pracoviště a vybavení

Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 5. 10. 2026 do 12.00 hod. Bližší informace najdete na https://www.kr-vysocina.cz/chci-pracovat-pro-kraj-vysocina/ds-305126/p1=122716.

Zaměstnanecké výhody4): stravenkový paušál, sick days, příspěvek na: dopravu, penzijní připojištění a sportovní, kulturní, vzdělávací aktivu dle vlastního výběru.