VEDOUCÍ STRAVOVACÍHO PROVOZU
Technická univerzita v Liberci Co dělají vedoucí provozu školních jídelen a menz a kolik berouPopis pozice
CHARAKTERISTIKA: Vedoucí stravovacího provozu organizuje a řídí veškerou činnost spojenou se stravováním studentů a zaměstnanců TUL, dětí v mateřské školce, příp. ostatních strávníků a hostů. Rovněž zabezpečuje veškeré objednané gastronomické akce na TUL i mimo ní. Zodpovídá za dodržování stravovacích, hygienických a technologických norem a za dodržování finančních limitů stanovených TUL, dále: zodpovídá za výběr dodavatelů surovin, včetně zajištění kontaktu s dodavateli surovin, zodpovídá za skladové hospodářství a kalkulaci cen, spolupracuje na sestavení jídelníčků pro přípravu a výdej jídel, příp. pro další gastronomické akce, spolupracuje na sestavení jídelníčků pro mateřskou školu nejenom podle výživových norem školního stravování, ale také podle moderních výživových poznatků, které respektují principy vyváženého jídelníčku dětí, kontroluje správnost a oprávněnost dodavatelských faktur, připravuje podklady pro vystavení odběratelských faktur, zodpovídá za správnou manipulaci s hotovostí vč. včasných odvodů tržeb, zodpovídá za plánování a využívání kapacit zaměstnanců v provozu menz, řídí a kontroluje podřízené pracovníky menz (tým cca 35 osob), hodnotí zaměstnance včetně zpracování podkladů pro mzdy, evidenci docházky, přijetí nových pracovníků, ukončení pracovních poměrů, kontroluje dodržování HACCP, provozního a sanitačního řádu včetně jejich pravidelné aktualizace, kontroluje a zodpovídá za kvalitu vydávaných jídel, pravidelně komunikuje se všemi zaměstnanci formou porad, zodpovídá za celkový majetek menz, vedení operativní evidence, převody a likvidaci inventáře, ve spolupráci s vedoucí kolejí zabezpečuje opravy a údržbu zařízení menz a kantýn, zodpovídá za archivaci prvotních dokladů v souladu se Spisovým a skartačním řádem TUL, sleduje nové trendy ve stravovacích provozech a gastronomii.
VZDĚLÁNÍ A DOVEDNOSTI: minimálně výuční list v oboru gastronomie nebo stravování, praxe ve stravovacím provozu min. 5 let, z toho min. 2 roky na řídící pozici, praxe v provozu hromadného stravování výhodou, znalost moderní gastronomie a znalost moderních výživových poznatků, znalost výživových norem školního stravování výhodou, schopnost realizovat změny v rámci stravovacího provozu (zejména nabídka atraktivních a kvalitních jídel, reorganizace práce stravovacího provozu, ziskovost provozu apod.), řidičské oprávnění skupiny B, aktivní řidič, znalost práce na PC a v MS Office, organizační a řídící schopnosti, koncepčnost, komunikativnost, zodpovědnost a spolehlivost.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: ubytování, podnikové stravování, jazykové kurzy
PRACOVNÍ POMĚR: 100% úvazek, prac. smlouva bude uzavřena na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení. NÁSTUP: říjen 2026/dle dohody. MZDOVÉ ZAŘAZENÍ: mzdová třída B6, očekávaná měsíční mzda po úspěšné adaptaci: 45.000 - 50.000 Kč, možnost přiznání osobního příplatek a příplatku za vedení. K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty: strukturovaný životopis se stručnou charakteristikou dosavadní odborné praxe, kopie dokladů o dosaženém vzdělání, motivační dopis.
Přihlášku s dokumenty doručte na e-mail (volnamista@tul.cz).
Výběr. řízení je od 04.09.2026 zveřejněno na úřední desce TUL (https://www.tul.cz/kariera/).
VZDĚLÁNÍ A DOVEDNOSTI: minimálně výuční list v oboru gastronomie nebo stravování, praxe ve stravovacím provozu min. 5 let, z toho min. 2 roky na řídící pozici, praxe v provozu hromadného stravování výhodou, znalost moderní gastronomie a znalost moderních výživových poznatků, znalost výživových norem školního stravování výhodou, schopnost realizovat změny v rámci stravovacího provozu (zejména nabídka atraktivních a kvalitních jídel, reorganizace práce stravovacího provozu, ziskovost provozu apod.), řidičské oprávnění skupiny B, aktivní řidič, znalost práce na PC a v MS Office, organizační a řídící schopnosti, koncepčnost, komunikativnost, zodpovědnost a spolehlivost.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: ubytování, podnikové stravování, jazykové kurzy
PRACOVNÍ POMĚR: 100% úvazek, prac. smlouva bude uzavřena na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení. NÁSTUP: říjen 2026/dle dohody. MZDOVÉ ZAŘAZENÍ: mzdová třída B6, očekávaná měsíční mzda po úspěšné adaptaci: 45.000 - 50.000 Kč, možnost přiznání osobního příplatek a příplatku za vedení. K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty: strukturovaný životopis se stručnou charakteristikou dosavadní odborné praxe, kopie dokladů o dosaženém vzdělání, motivační dopis.
Přihlášku s dokumenty doručte na e-mail (volnamista@tul.cz).
Výběr. řízení je od 04.09.2026 zveřejněno na úřední desce TUL (https://www.tul.cz/kariera/).
Mzdový přehled
Nástupní mzda v této nabídce
45000 Kč
o 85 % nad průměrem oboru
Průměrná nabízená mzda pro tuto profesi je 24362 Kč (medián 25095 Kč) — spočítáno z aktuálních nabídek na Flekni, ne z dotazníků.
Z hrubé mzdy 45000 Kč vám čistého zůstane přibližně
35600 Kč
5000 Kč
Rozložení mezd v oboru
50000 Kč
Požadavky a benefity
Požadujeme
- ÚSO s maturitou (bez vyučení)
Nabízíme
- Jiné výhody
- Podnikové stravování
- Ubytování
Pracovní podmínky
Směnnost
Pružná pracovní doba
Hodin týdně
40
Pracovní vztah
Pracovní poměr - plný úvazek
O společnosti
Technická univerzita v Liberci
Studentská 1402/2, Liberec, 46001
- Velikost firmy
- 1 500–1 999 zaměstnanců
- Obor
- Výroba počítačů a elektroniky
- Právní forma
- Vysoká škola
Odpovědět na inzerát
Víte, že s účtem na Flekni máte víc možností?
- Přehled všech odeslaných přihlášek na jednom místě
- Sledování stavu přihlášky (přijata, pozvánka k pohovoru…)
- Ukládání pozic do oblíbených
- Vlastní životopis, který můžete přiložit jedním kliknutím
Vyplňte formulář. Životopis ve formátu PDF (max. 5 MB) je volitelný.